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1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力; 2,净身高160*170以上 3,初中及以上学历; 7,身心健康,无慢性病史,身体日常裸露部位无伤疤,无纹身,无腋臭, 二。工作地点;就近安排 三。福利待遇 1,带薪实习,转正后月薪6000-8000以上(基本工资+其他福利津贴) 2,转正后上几休几,上半个月休半个月。 3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴 5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金500-2000元 6,公司统一上五险 7,免费被褥,当天安排食宿。 长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
岗位职责: 1、制定公司人力资源发展规划,全面统筹规划人力资源管理工作,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才的需求,确保公司总体战略目标的实现。 2、搭建公司人力资源平台,建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模块。包括招聘,绩效,培训,薪酬以及员工发展体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度。 3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。 4、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 5、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施;负责组织制订落地人力资源相关的规章制度及工作程序;组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、跟进绩效结果;负责建立公司人才库及人才T队培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验; 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。 薪资待遇面谈~
负责公司行政部的各项工作。
公司日常办公,客户售前,售后服务!
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、配合进行调研; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:周一至周五早上8:00-12:00,下午2:00-6:00
任职要求: 1、大专以上学历,能熟练操作电脑,会使用办公软件,有工作经验者优先; 2、年龄23-30周岁; 3、有驾驶证,可以熟练驾驶手动挡车辆; 4、身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪行为; 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作; 7、每月库存盘点,单据的整理及归档; 8、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦 9、可接受夜班 工作地址:滨河西路吴村镇王曲村
1.日常店铺维护工作、接待客户 2.有良好的沟通能力和销售技能 3.形象气质佳者优先考虑 4.有销售家具、建材类工作经验者优先考虑 工作时间: 9:00-18:00 工作地点: 红星美凯龙
1.工作内容:操作前台表格,迎接家长。 2.工作时长:每周一休息,周二到周五早上9点上班,中午12:00-14:00休息,晚上20:00下班。周六日早上8点上班。 3.工资待遇:试用期1600底薪。转正2400底薪+提成。带薪旅游。带薪培训。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟练运用OFFICE等办公软件,电脑打字速度快; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:8-18点
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