广东壕鑫实业有限公司2025届毕业生校园招聘简章

广东壕鑫实业有限公司2025届毕业生校园招聘简章

广东壕鑫实业有限公司成立于2005年，坐落于美丽的滨海城市—惠州,公司是专业从事高档化纤弹性面料设计、研发、生产、销售的现代化纺织印染企业。引进德国、意大利、日本等先进的技术和设备，配套织造、染色、印花生产工序，采用高科技环保优质原料，严格监控生产的每一个过程，以“安全生产，重在预防”的生产理念来达到高效，灵活的运作，实现高品质，新创新。产品主要销往欧洲和美国市场，与国际各知名品牌均有长期良好的合作，是国内外内衣，泳装及体育运动品牌公司的长期稳定供应商。

公司是国家级高新技术企业，目前拥有三家子公司——惠州壕钧实业有限公司、博罗县九潭天羽漂染有限公司，湖南壕鑫纺织有限公司，并于全国多地设置销售分公司和办事处。近几年已开展了多项针对高档化纤弹性面料制造技术研发和生产过程方面的科研项目。截至2024年，公司已拥有有效的专利授权15项；近三年获得中国针织工业协会颁发的功能性产品奖项14项，奖项类型包括环境友好型（生态性）、智能性、舒适性、保健性、多功能性等方面。公司始终秉持可持续发展理念，将生态、环保作为产品主要研发方向，先后通过grs认证与oeko-tex认证，zdhc零排放证书、绿色设计产品等认证,质量获得业界广泛认可。

我公司秉承“以人为本，德智兼备，人尽其才，与时俱进”的用人之道，现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

一、招聘需求

1、销售跟单员（10名）

薪资/工作地点/学历要求/（5000-6500/惠州/本科及以上）

需求专业：

英语/国际贸易/纺织工程

岗位职责:

1、处理客户订单，跟踪整个订单过程；

2、跟进货期、客户，处理出货环节涉及的各项问题；

3、负责执行跟踪订单付款，协助处理客诉；

4、负责订单跟踪相关资料的整理，汇总以及归档。

岗位要求:

1、大学英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力；

2、具备较强的沟通表达能力；

3、具备团队合作精神，且拥有良好的抗压能力。

2、初级工艺员（8名）

薪资/工作地点/学历要求/（5600-8000/惠州/本科及以上）

需求专业：

染整/轻化专业/应用化学等

岗位职责:

1、新样品生产过程跟进及记录数据；

2、新功能助剂的试样；

3、对大货出现的异常进行实验跟进和总结；

岗位要求:

1、具备较强的沟通表达能力；

2、具备团队合作精神，且拥有良好的抗压能力。

3、体系助理（5名）

薪资待遇/工作地点/学历要求/（5000-7000/惠州/本科及以上）

需求专业：

化工/环境、清洁生产等

岗位职责：

1、负责公司各管理体系的维护和审核工作；

2、按照部门的安排，统筹顾客审核及供应商现场审核工作

3、按照公司文控程序的要求，主导文件的修订、复审、发行及作废文件的回收；岗位要求：

1．本科及以上学历，有一定的英文读写能力；

2．良好的逻辑分析能力和表达能力，有一定的流程管理知识和认知；

3．细致认真，执行力强，积极向上。

4、测试员（5名）

薪资/工作地点/学历要求/（5600-8000/惠州/大专及以上）

需求专业：

染整/纺织工程/轻化工程/化学等

岗位职责:

1、按测试标准剪取样布，做好标记；

2、按测试标准步骤，逐项测试；

3、对测试结果进行整理及建档；

岗位要求:

1、具备较强的沟通表达能力；

2、具备团队合作精神，且拥有良好的抗压能力。

5、qc工程师（5名）

薪资/工作地点/学历要求/（5600-8000/惠州/大专及以上）

需求专业：

染整/纺织工程/纺织品检测等

岗位职责:

1、品质检验的全面把控对色、理化测试的复核、外观检验等；

2、内部异常处理；客诉处理等

岗位要求:

1、具备较强的沟通表达能力；

2、具备团队合作精神，且拥有良好的抗压能力。

二、招聘条件

1.教育部认定的2025年应届全日制大专及以上高校毕业生

2.能够按时取得毕业证、学位证

3.能够熟练使用office等办公软件

4.综合素质优良，身体健康，能够正常的履行工作职责，无违纪违法等不良记录

5、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先

三、工作地点：广东惠州

四、福利待遇

1、薪酬结构：底薪+岗位补贴+伙食补贴+全勤奖+证书补贴

综合薪酬：5000-8000元，试用期1-3个月，转正后加薪5%-10%。

2、社会保障方面：缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3、食宿方面：

免费提供住宿（四人间，带空调、热水器、阳台）、员工食堂（每个工作日提供餐补，丰俭由人）

4、休息休假：国家法定节假日带薪休假，春节假15天左右；

5、其他方面：节假日礼品，员工活动（团建活动，聚餐、郊游、运动会等）、高温补贴，春节车费补贴（50-500元），年资奖（根据服务年限不同，享受600-4800元年资奖）、优秀员工带薪旅游，爱心工程。

6、校招生入职满3个月按规定报销报到车费。

文娱设施及兴趣社团活动

? 免费开放的健身设施、各类运动操场(羽毛球场、篮球场等)

? 篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、毽球俱乐部等兴趣社团

? 部门经费聚餐团建

五、培训体系

1.员工自我开发与公司培训开发相结合

2.内部培训和外部培训相结合

3.管理人员培训和专业技术人员培训相结合

帮助员工成长成才，实现企业与员工的共赢。

六、职业发展

公司为每一位员工提供畅通的职业发展通道，无论你是管理人才还是热衷于专业领域的专业技术人才，都能在公司找到适合自己的职业发展路径。

专业技术类发展通道：储备干部-技术员-工程师-高级工程师-技术总监

管理类专业岗发展通道：储备干部-组长-主管-经理-厂长

七、招聘流程

简历投递（网上投递或现场投递）-简历筛选-面试-发放录用通知书-签订就业协议

八、联系方式

联系人：许小姐/谷小姐

简历投递邮箱：（投递简历请备注： 姓名+学校+专业+岗位）

公司邮箱：**@goldenhorizon.com.cn' target='_blank'>**@goldenhorizon.com.cn

电话：075****388-1110

133****8000（微信同号）

138****6111（微信同号）

微信公众号：广东壕鑫实业有限公司/壕钧实业