高薪，双休，弹性工作

【中国人寿保险集团介绍]
中国人寿成立于1949年10月20日的中国人民保险公司，隶属于国家财政部，属于副部级央企。
2024年中国人寿北京分公司立足集团总部北京，致力于国家高质量发展和社会稳定，为首都百姓提供多层次多样需求的保险金融产品服务，同时将【李军营业部】打造成标杆营业部，现在特向社会广纳贤才。
【一】《工作模式》

(1)《关于客户来源》
中国人寿保险股份有限公司，作为行业的领军者，已经累计服务了超过5亿的客户。北京市分公司至今已为910.9余万客户提供贴心便捷的保险服务。
(2)《如何开发客户》
现有存量客户的续收，售后服务，理赔服务，自己增购保险，保二代，保三代，对保险的需求非常巨大。
(3)《多样展业模式》
我们通过相应的方式和平台对接客户的需求，包括，个人自展，积分换礼，红酒晚宴，高尔夫球赛，等不同销售场景。(4)《强大技术支持》
同时还有强大的经验丰富的师傅，主管，处长，总监的现场督导和谈单帮助，最大限度的把合适的产品推荐给相关需求的客户。
【二】《我们需要什么样的人?》
(1)学历(学信网可查)专科及以上;

(2)个人征信合格;

(3)年龄25-40岁;
(4)形象气质佳，语言表达流畅;

(5)有上进心和一定的抗压能力;

(6)有一定自律性和自学能力;
(7)有创业经历，爱好:篮球，健身，文学，音乐，露营，旅游，美食，志愿者，优先;
(8) 有法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。
【三】《薪酬福利待遇》
(1)按能力和技能成长的底薪 公司奖励 佣金 培训津贴 业务方案奖励;具体详情请面试咨询。
(2)提供国寿专属的员工福利五险一金;(3)终身免费多渠道的培训资源;(4)定期的旅游，团建，社团活动;
(5)公司和团队长根据个人情况制定专属的成长能力提升培养模式;
(6) 团队氛围温馨融洽，努力打造家文化。
【写在最后】英雄不论出身，如果您不安于现状，不想委曲求全自己，不想循规蹈矩按部就班，不想一眼看到头的重复，如果你心中还有梦想，还有对自己和家人更好生活的期望，请看过来，所有的奇迹和成功源于对自己，对家人，对国家的热爱，我在中国人寿期待与尔同行。

我们的【薪资待遇】如下：
（1）按能力和技能成长的底薪5000-15000＋公司奖励＋佣金 培训津贴 业务方案奖励；具体详情请面试咨询。
（2）提供国寿专属的员工福利五险一金；
（3）终身免费多渠道的培训资源；
（4）定期的旅游，团建，社团活动；
（5）公司和团队长根据个人情况制定专属的成长能力提升培养模式；
（6） 团队氛围温馨融洽，努力打造家文化。